加强作风效能建设，认真贯彻落实

市妇联“服务提质、品牌提优、效能提升”三大行动计划

2012年2月2日市妇联召开了作风效能建设推进会，传达和学习全市机关作风效能建设大会的精神，妇联全体机关干部和下属实体单位的员工参加了此次会议，谢建红主席代表党组作了重要讲话。

谢主席讲话中回顾总结了2011年市妇联作风效能建设的主要工作和成绩，同时还查找了机关、事业单位在服务基层、内部管理、主动作为等方面存在不足和差距。

2月9日，妇女儿童活动中心组织中心全体员工认真学习，贯彻落实会议精神。会上，王承茜主任作了学习动员，阐述了市妇联的作风效能建设推进大会上谢主席的讲话精神，围绕“服务提质、品牌提优、效能提升”的工作目标，根据中心的实际情况，对照各自的岗位目标要求，认真查找工作中存在的不足和差距。

学习会上，中心员工积极发言，结合作风效能建设会议的主要精神和自身的工作实际，反思和剖析自己以往的工作，总结经验教训，对照今年的岗位职责，就如何进一步创先争优、挖掘潜力、提高工作效能等方面谈体会，定措施，力争在2012年的作风效能建设方面，成为妇联系统的排头兵。每位同志还制定了个人、部门加强作风效能建设、认真贯彻落实市妇联“服务提质、品牌提优、效能提升”三大行动计划实施措施。

中心将进一步加强以下工作：

一是进一步强化公益和服务观念。妇儿中心是市政府的实事工程，是公益性事业单位，她承载着党和政府对广大市民的关爱，中心的每一位工作人员有责任把党和政府的关爱优质地传递给社会各界。

二是加强主动服务的意识，进一步提高主动服务，尽职服务意识。中心是公益单位和服务窗口，中心的工作人员应该站在服务对象的角度，体会服务对象的需求，以此来主动地思考和改进自己的工作，尽责地为广大市民服务。

三是加强学习和能力提升。时刻牢记自己是服务者，加强学习，提高自身修养和工作能力，高效地完成自己的工作和圆满地解决工作中遇到的问题。

四是加强品牌建设。“流动儿童阳光艺术家园”和“婚姻家庭健康指导中心中心”是中心的2大品牌，在新的一年中，进一步深化“流动儿童阳光艺术家园”的工作，开展各项活动，为流动儿童的健康成长创造良好的环境；同时在妇联的领导下，做实、做强、做大“婚姻家庭健康指导中心中心”，促进家庭和谐、社会和谐。

五是完善内部管理。根据形势的发展，进一步制定和完善中心内部管理制度，以制度来规范管理，使中心的工作井然有序，在作风效能建设方面作出新的贡献。

最后，中心主任室与各部门负责人，各部门负责人与部门员工层层签订了《2012年党风廉政和作风效能建设责任书》，中心每一位共产党员还进行了公开承诺。